ШКОЛА ПРОФКОНСУЛЬТАНТА:
Навыки работы с сотрудниками компаний:

внутрикорпоративное психологическое и карьерное консультирование

|
Вход на курс
раскрытие потенциала сотрудника;
проектирование карьеры внутри компании;
поддержка здоровой психологической атмосферы в коллективе;

ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС
у кого есть опыт, но не хватает техник работы с мотивацией и страхами. Хотят повысить процент успешных переходов внутри компании
Психологи и корпоративные психологи
кто хочет работать на опережение: развивать карьерную осознанность и превращать выгорание в ресурс
кто хочет выстроить системную работу по сопровождению карьерных траекторий сотрудников
Внутренние карьерные консультанты
HR и руководители отделов персонала

кто хочет безопасно войти в корпоративный консалтинг, получив методику и уверенность для старта.
Для всех, кто хочет усилить эмпатию структурами
кто хочет добавить к эмпатии границы, диагностику, алгоритмы и работать с реальными бизнес-показателями.
кто хочет проводить беседы, после которых сотрудники загораются и совершают достижения.
Специалисты смежных профессий
Руководители подразделений

ЭТОТ КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ
уже помогаете людям расти, но не можете опереться на четкую методику
понимаете, что «поговорить по душам» — это не консалтинг, а хотите работать с бизнес-показателями
хотите безопасно войти в корпоративную среду как карьерный консультант
внедряете карьерные траектории, но теряете лояльность и сотрудников, и руководителей
готовы перестать быть «скорой помощью» и стать архитектором карьерной среды
ОСНОВНЫЕ ВЕДУЩИЕ КУРСА
  • Александр Шмелев
    Доктор психологических наук,
    профессор факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, научный руководитель Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии". Специалист в области экспериментальной психосемантики, психодиагностики и психометрики.
  • Инна Кострикина
    кандидат психологических наук,
    проректор по науке МГЭУ, эксперт и ответственный исполнитель курса
  • Кирилл Кузнецов
    Генеральный директор
    Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии", соавтор концепций развития системы профессионального самоопределения в России
  • Вячеслав Высоцкий
    Кандидат психологических наук.
    Ведущий психолог-профконсультант Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии"
ЗА 4 НЕДЕЛИ ВЫ НАУЧИТЕСЬ
1
Диагностировать профессиональный потенциал сотрудников.
2
Строить карьерную консультацию от запроса до конкретного следующего шага.
3
Анализировать запросы руководителей и находить баланс между целями бизнеса и интересами сотрудника.
4
Работать с мотивацией, страхами и сопротивлением перед сменой роли без потери лояльности.
5
Понимать, на каком карьерном этапе находится человек: рост, стабильность или смена роли.
6
Составлять индивидуальные планы развития сотрудников.
7
Оценивать эффективность консультаций через бизнес-показатели.
8
Стать архитектором карьерной среды внутри компании.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ БЛОК КУРСА
  • Александр Шмелев
    Диагностика профессионального потенциала: инструменты и Атлас компетенций
  • Вячеслав Высоцкий
    Возрастная психология и этапы профессионального развития.
  • Инна Кострикина
    Роль консультанта и архитектура карьерной консультации.
  • Инна Кострикина
    Анализ запроса руководителя: баланс целей компании и интересов сотрудника.

  • Инна Кострикина
    Карьерные треки и управление мотивацией.

  • Инна Кострикина
    Технологии внутрикорпоративного консультирования.
  • Инна Кострикина
    Индивидуальный план развития и оценка результативности.
  • Кирилл Кузнецов
    Технологии обучения взрослых.

ПРЕИМУЩЕСТВА КУРСА
Экспертность
Научно и практически обоснованные знания и компетенции
Практическая направленность
Разбор реальных кейсов, отработка навыков на практикумах.

Комплексный подход
Сочетание психологии, карьерного консультирования и HR‑технологий.

Официальный документ
Удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее новые компетенции.


ДОКУМЕНТЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСА
Сертификат
тренера ЦТР
Удостоверение о повышении квалификации
гарантирует соответствие стандартам качества тренера Центра тестирования и развития
подтверждает прохождение обучения по дополнительной профессиональной программе (36 ак.ч)
ПАКЕТЫ УЧАСТИЯ
КЛИЕНТСКИЙ
Раннее бронирование
до 21.05.2026

29 000 руб
17 000 руб.

Доступ ко всем модулям курса


Вебинары, онлайн-тренинги и практики, супервизии с экспертами


Электронный сертификат (при успешной аттестации)


Доступ к материалам курса 1 месяц

Выбрать пакет
АКАДЕМИЧЕСКИЙ
Раннее бронирование
до 21.05.2026

33 000 руб
21 000 руб.

Доступ ко всем модулям курса


Вебинары, онлайн-тренинги и практики, супервизии с экспертами


Электронный сертификат (при успешной аттестации)


Доступ к материалам курса 3 месяца


Удостоверение о повышении квалификации

Выбрать пакет
ЭКСПЕРТНЫЙ
Раннее бронирование
до 21.05.2026

45 000 руб
30 000 руб.

Доступ ко всем модулям курса


Вебинары, онлайн-тренинги и практики, супервизии с экспертами


Электронный сертификат (при успешной аттестации)


Доступ к материалам курса 3 месяца


Удостоверение о повышении квалификации


10 сеансов по методике "Профкарьера"

Выбрать пакет
ДРУГИЕ ПРОГРАММЫ:
72-часовые онлайн-курсы повышения квалификации по проведению профориентационной диагностики и консультирования обучающихся разных возрастов и взрослых людей
ОСНОВНЫЕ ПРОГРАММЫ
Вводные курсы по структуре и использованию профориентационных комплексов тестирования
ГИДЫ ПО ТЕСТОВЫМ МЕТОДИКАМ
МИНИ-КУРСЫ
Разнообразрные тематические встречи и вебинары, посвященные профориентации, встречи с экспертами
ПРОФВЕЧЕРА И ВЕБИНАРЫ
повышение квалификации
Короткие программы по различным специализированным профориентационным методикам
бесплатно