260 академических часов
Квалификация - профконсультант:
научная школа МГУ и 30 лет практики
научная школа МГУ и 30 лет практики
Официальный диплом о профессиональной переподготовке с внесением в ФИС ФРДО
Президент Центра тестирования и развития "Гуманитарные технологии"
Алексей Серебряков
Мы создали стандарт профориентации в России. Нас копируют, но не превосходят.
Выбирайте лидера и учитесь у тех, у кого учатся все остальные.
Выбирайте лидера и учитесь у тех, у кого учатся все остальные.
Коллеги, здравствуйте! Наш центр существует уже 30 лет и все это время мы совершенствовали технологию профориентационного консультирования по нашим авторским методикам, которые мы тоже все время развивали. У нас накопился огромный опыт, основанный на многолетней практике анализе и исследованиях. Весь этот опыт мы структурировали и постарались уложить в эту программу аналогов которой просто не существует. Мы постарались сделать нашу программу не только полезной, но и увлекательной, в ней много практики, а экзамен это проведенные консультации под супервизией опытных профконсультантов нашего центра.
КОМУ НУЖНА ЭТА КВАЛИФИКАЦИЯ
Стремящиеся расширить компетенции в области карьерного консультирования и профотбора.
Социальные работники и специалисты центров занятости
Которые ежедневно сталкиваются с вопросами трудоустройства и хотят помогать клиентам глубже
Желающие получить новую квалификацию в востребованном направлении профориентации.
HR-специалисты и менеджеры по персоналу
Психологи и педагоги
Которые хотят получить практические инструменты для старта карьеры.
Новички «с нуля»
Все, кто хочет освоить профессию профконсультанта с нуля, получив фундаментальные знания и практические навыки под руководством экспертов с многолетним опытом.
Желающие систематизировать знания, закрыть «белые пятна» в работе с разными возрастами и получить официальный диплом о профессиональной переподготовке.
Выпускники психологических и педагогических вузов
Действующие профконсультанты
ИНСТРУМЕНТЫ, КОТОРЫЕ ЕСТЬ ТОЛЬКО У НАС
-
3–4 классыУникальная методика, которая вовлекает в процесс и ребенка, и родителя. В игровой форме оценивает темперамент, интересы и логику младшего школьника, чтобы дать готовые рекомендации по кружкам и секциям для гармоничного развития. -
5–7 классыС помощью визуального теста помогает ребенку исследовать свои интересы и способности. Главный результат — конкретные рекомендации по кружкам, секциям и направлениям внеурочной деятельности, что соответствует возрастным задачам развития. -
8–11 классыКороткий, но емкий инструмент для работы с целыми классами. За 30-40 минут оценивает интересы, способности и личность ученика, чтобы сформировать список из десятков направлений и специальностей для поступления в колледжи и вузы. -
8–11 классыНаучно обоснованный флагман Центра, который сочетает классическую психометрику и современный анализ данных. Дает не просто список профессий, а точную карту поступления: подходящие вузы, направления подготовки и актуальные перечни ЕГЭ. -
студенты и молодые специалистыПомогает студентам и молодым специалистам не потеряться на рынке труда. Тест строит долгосрочную карьерную траекторию, определяет подходящие должности, тип карьеры и даже корпоративную культуру для комфортной и эффективной работы. -
взрослыеИнструмент для работы со взрослыми в моменте жизненного и карьерного кризиса. Анализирует мотивацию, личностные качества и интеллект, чтобы помочь найти новое призвание, решиться на переподготовку или сменить профессию.
ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ КОМПЛЕКСЫ
Имеют рекомендации
Прошли сертификацию
Обладают надежностью и валидностью
Признаны лучшими методиками в РФ
Министерства образования и других органов государственной власти
внесены в Общероссийский реестр сертифицированных психодиагностических методик
свойства подтверждены и соответствуют стандартам психодиагностических методик
по результатам экспертизы сообщества тестологов России
МОДУЛИ ПРОГРАММЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
Практические инструменты для ранней профориентации детей.
Работа со школьниками 3 - 7 классов
От знаний к практике. Профориентация взрослых.
Работа со взрослыми
супервизия экспертов
Найдите свое призвание и помогите другим.
72 часа
удостоверение о повышении квалификации
Профстарт
Профнавигатор
Профнавигатор
72 часа
Профдиагностика
Профориентатор
Профориентатор
удостоверение о повышении квалификации
супервизия экспертов
удостоверение о повышении квалификации
Профкарьера
Профконсультант
Профконсультант
72 часа
супервизия экспертов
Работа со старшеклассниками
Актуальная информация и специфика организации по возможности использования разработанных инструментов госпрограмм
Государственные проекты в сфере профориентации
Юридические аспекты оказания профориентационных услуг: договоры, налоги, ответственность
Правовое обеспечение профконсультанта
Общая психология.
Возрастная психология.
Дифференциальная психология.
Возрастная психология.
Дифференциальная психология.
Общая и возрастная психология
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОГРАММЫ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
Сроки обучения
Модульность программы
Программа реализуется в течение одного учебного года: сентябрь – май.
Некоторые модули программы являются отдельными программами повышения квалификации, слушатели могут их зачесть при прохождении программы профессиональной переподготовки
ЗА 5 НЕДЕЛЬ ВЫ
Научитесь управлять энергией группы
Изучите законы групповой динамики и освоите инструменты «активации» аудитории, чтобы даже самая сложная тема вызывала азарт и вовлеченность.
Изучите законы групповой динамики и освоите инструменты «активации» аудитории, чтобы даже самая сложная тема вызывала азарт и вовлеченность.
Разработаете собственный мастер-класс:
Создадите «под ключ» уникальную программу, которую сможете внедрить в работу сразу после выпуска, используя свои профессиональные наработки.
Создадите «под ключ» уникальную программу, которую сможете внедрить в работу сразу после выпуска, используя свои профессиональные наработки.
Освоите архитектуру «живого» тренинга
Перестанете полагаться на хаотичные слайды и научитесь выстраивать логичную структуру программы, которая ведет участников от проблемы к решению.
Перестанете полагаться на хаотичные слайды и научитесь выстраивать логичную структуру программы, которая ведет участников от проблемы к решению.
Прокачаете навыки фасилитации
Научитесь работать с «трудными» участниками, справляться с сопротивлением группы и превращать любые вопросы аудитории в продуктивную дискуссию.
Научитесь работать с «трудными» участниками, справляться с сопротивлением группы и превращать любые вопросы аудитории в продуктивную дискуссию.
Преодолеете страх публичных выступлений
Отработаете техники «говорения» и невербальной коммуникации в безопасной среде, получая качественную обратную связь от коллег и экспертов.
Отработаете техники «говорения» и невербальной коммуникации в безопасной среде, получая качественную обратную связь от коллег и экспертов.
Получите готовый «тренерский чемоданчик»
Соберете базу из проверенных упражнений, игр и механик, которые помогут вам выглядеть профессионально в любой ситуации — от камерной группы до большой аудитории.
Соберете базу из проверенных упражнений, игр и механик, которые помогут вам выглядеть профессионально в любой ситуации — от камерной группы до большой аудитории.
2
3
4
5
6
1
КАК УСТРОЕН КУРС
1 МОДУЛЬ
Фундамент
(Онлайн-лекции + Тесты)
Фундамент
(Онлайн-лекции + Тесты)
Погружение в методологию и психологию групповой работы.
- 8 видеолекций: Экспертный контент от ведущих практиков в области психологических и профориентационных тренингов на платформе «Геткурс».
- Библиотека материалов: Дополнительные методички, чек-листы и шаблоны для подготовки тренингов.
- Сопровождение: Доступ в закрытый чат поддержки, где кураторы отвечают на вопросы и помогают закрепить теорию на практике.
2 МОДУЛЬ
Тренинговое мастерство(Москва, 2 дня интенсивной практики)
Освоение инструментов «живой» работы с группой.
- 2 дня интенсивного очного практикума в Москве (сб-вск): Отработка техник создания сценария, управление групповой динамикой и развитие навыков публичного выступления.
- Блок вебинаров по развитию компетенций: Маркетинг и продвижение: как заявить о себе как о тренере и привлекать участников. Технология «под ключ»: секреты идеальной организации и проведения тренинговых занятий.
3 МОДУЛЬ
Практический выход
(Реализация)
Практический выход
(Реализация)
От теории
к собственному продукту.
к собственному продукту.
- Авторский мастер-класс: Самостоятельная разработка и проведение тренинга.
- Профессиональная супервизия: Индивидуальный разбор вашего выступления, конструктивная обратная связь и работа над ошибками.
- Аттестация и финал: Итоговая сертификация, подтверждающая вашу квалификацию, и торжественное награждение выпускников.
ОСНОВНЫЕ ВЕДУЩИЕ КУРСА
Александр Козлов
это редкое сочетание фундаментальной академической подготовки (МГППУ) и непрерывного практического внедрения передовых методик. За 20 лет в сфере психологии, коучинга и управления бизнесом Александр прошел путь от работы с подростками и семейными кризисами до стратегического консультирования владельцев компаний и топ-менеджеров.
Его экспертиза основана на глубоком синтезе знаний: он не просто применяет методики, а создает их. Являясь автором ряда методик по разрешению сложных психологических ситуаций и различных тренинговых программ нашего Центра, Александр фокусируется на создании устойчивых, измеряемых систем в психологии и бизнесе.
С его помощью вы получите не просто совет, а работающую, проверенную временем методологию, адаптированную под вашу уникальную ситуацию.
Его экспертиза основана на глубоком синтезе знаний: он не просто применяет методики, а создает их. Являясь автором ряда методик по разрешению сложных психологических ситуаций и различных тренинговых программ нашего Центра, Александр фокусируется на создании устойчивых, измеряемых систем в психологии и бизнесе.
С его помощью вы получите не просто совет, а работающую, проверенную временем методологию, адаптированную под вашу уникальную ситуацию.
Ключевые зоны экспертизы:
- Профориентация подростков и взрослых.
- Разработка и внедрение программ личностного развития.
- Проведение групповых тренингов.
- Стратегический консалтинг для бизнеса (управление персоналом, делегирование, конфликты).
- Работа с конфликтами и сложными поведенческими паттернами (НЛП-Мастер, Эриксоновский гипноз).
Образование и повышение квалификации:
2009 Высшее психологическое образование. МГППУ, Московский городской психолого-педагогический университет.
Повышение квалификации:
- 2010 Результативное управление персоналом
- 2011 Бизнес-профайлинг. Технология «7 психотипов личности»
- 2012 НЛП-Мастер
- 2013 Мастер Эриксоновского гипноза
- 2014 Тренинг-тренеров
- 2017 Как создать и провести тренинг продаж
- 2019 Речевая самооборона и управление конфликтами
- 2021 Делегирование как развитие потенциала сотрудников
- 2025 Тренинг-тренеров
Александр Козлов
это редкое сочетание фундаментальной академической подготовки (МГППУ) и непрерывного практического внедрения передовых методик. За 20 лет в сфере психологии, коучинга и управления бизнесом Александр прошел путь от работы с подростками и семейными кризисами до стратегического консультирования владельцев компаний и топ-менеджеров.
Его экспертиза основана на глубоком синтезе знаний: он не просто применяет методики, а создает их. Являясь автором ряда методик по разрешению сложных психологических ситуаций и различных тренинговых программ нашего Центра, Александр фокусируется на создании устойчивых, измеряемых систем в психологии и бизнесе.
С его помощью вы получите не просто совет, а работающую, проверенную временем методологию, адаптированную под вашу уникальную ситуацию.
Его экспертиза основана на глубоком синтезе знаний: он не просто применяет методики, а создает их. Являясь автором ряда методик по разрешению сложных психологических ситуаций и различных тренинговых программ нашего Центра, Александр фокусируется на создании устойчивых, измеряемых систем в психологии и бизнесе.
С его помощью вы получите не просто совет, а работающую, проверенную временем методологию, адаптированную под вашу уникальную ситуацию.
Ключевые зоны экспертизы:
- Профориентация подростков и взрослых.
- Разработка и внедрение программ личностного развития.
- Проведение групповых тренингов.
- Стратегический консалтинг для бизнеса (управление персоналом, делегирование, конфликты).
- Работа с конфликтами и сложными поведенческими паттернами (НЛП-Мастер, Эриксоновский гипноз).
Образование и повышение квалификации:
2009 Высшее психологическое образование. МГППУ, Московский городской психолого-педагогический университет.
Повышение квалификации:
- 2010 Результативное управление персоналом
- 2011 Бизнес-профайлинг. Технология «7 психотипов личности»
- 2012 НЛП-Мастер
- 2013 Мастер Эриксоновского гипноза
- 2014 Тренинг-тренеров
- 2017 Как создать и провести тренинг продаж
- 2019 Речевая самооборона и управление конфликтами
- 2021 Делегирование как развитие потенциала сотрудников
- 2025 Тренинг-тренеров
РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТИЯ
Собственная программа:
Вы разработаете и защитите авторский мастер-класс, который можно будет масштабировать до полноценного тренинга.
Технологическая база:
В вашем арсенале появятся алгоритмы МИР (Мотивация, Инструкция, Рефлексия), технология ТРИПЭ, золотые правила работы тренера и многое другое.
Управление группой:
Вы научитесь «читать» стадии групповой динамики и осознанно переводить группу на этап устойчивого функционирования.
Уверенность в паре:
Вы овладеете навыком ко-тренерства, работая как единый механизм, а не как два отдельных эксперта.
Насмотренность:
Вы получите опыт реальной защиты и разбора полетов (как своих, так и коллег), что заменяет годы самостоятельных ошибок.
ОТЛИЧИЯ ОТ ДРУГИХ
- Гибридный форматТеория (онлайн-лекции с промежуточными тестами) усваивается до встречи, что позволяет нам на очном модуле работать только с практикой и «живой» динамикой.
- Фокус на «зонах ответственности»Мы учим разделять программу и группу. Большинство тренеров либо «зациклены на слайдах», либо «тонут в эмоциях группы» — мы учим балансировать.
- Защита как реальный кейсМы не ставим оценки за теорию. Вы проходите реальную аттестацию по проведению своего мастер-класса.
- Секреты «живой» работыМы не учим по шаблонам. Мы даем инструменты модификации упражнений на ходу, чтобы вы могли подстроиться под любой запрос аудитории.
ДОКУМЕНТЫ ОБ ОКОНЧАНИИ КУРСА
Сертификат
тренера ЦТР
тренера ЦТР
Удостоверение о повышении квалификации
гарантирует соответствие стандартам качества тренера Центра тестирования и развития
подтверждает прохождение обучения по дополнительной профессиональной программе (56 ак.ч)
ПОЧЕМУ СТОИТ УЧИТЬСЯ ИМЕННО У НАС?
Центр тестирования и развития "Гуманитарные технологии"-
|
|
- > 12 000 000тестирований в Центре тестирования и развития
- > 7 450 000тестирований в проекте "Большая перемена"
- > 1 800 000тестирований в проекте "Билет в будущее"
- > 1 500 000тестирований в проекте "Всероссийская профдиагностика"
- > 400 000тестирований в проекте "Твой ход"
- > 250 000тестирований в проекте "Лидеры России"
ОТЗЫВЫ НАШИХ УЧЕНИКОВ
- Я перестала “тащить” группу в одиночку.
До обучения я проводила тренинги, полагаясь только на интуицию. Часто после 2‑го дня была как выжатый лимон, а группа “засыпала” к обеду. Здесь мне дали технологию: что делать, когда группа встала в ступор, как переключать динамику и почему “золотое правило трубочки” - это база для любого ко-тренера. После очного модуля я впервые провела мастер-класс с новыми умениями, и это было ощущение полного восторга! Спасибо за структурность и отсутствие “воды”!Елена В.,бизнес-тренер - Теперь я вижу группу насквозь.
Самое ценное - это умение разделять программу и группу. Раньше я либо “пахала” по слайдам, не глядя на людей, либо уходила в эмоции. На обучении мне дали инструменты, которые позволяют балансировать. Создание и защита собственного мастер-класса - это мощнейший опыт, который дает больше, чем любая теория.Мария С.,эксперт-профконсультант - Это был самый сильный пинок для моего роста. Проводить защиту мастер-класса было страшно, но этот стресс того стоил. Больше всего меня впечатлил разбор групповой динамики: я наконец-то понял, почему мои группы застревали на одних и тех же стадиях. Практика очного модуля - это не ролевые игры, а настоящая кухня, где мы учились модифицировать упражнения под реальные запросы аудитории. Вернулся в свою компанию и полностью пересобрал программу обучения сотрудников.Александр К.,HR-директор
- Здесь не учат как быть умным, здесь учат как быть ЭФФЕКТИВНЫМ.
Мне нравилась подача: минимум лекций, максимум тренировки. Онлайн-блок дал базу, а на очном - мы просто пахали над дизайном тренинга. Система МИР и ПОЗОР — это теперь мои шпаргалки на каждой встрече. Если вы хотите превратить хаос в группе в управляемый процесс, вам точно сюдаДмитрий И.,предприниматель, автор профориентационных проектов
ПАКЕТЫ УЧАСТИЯ
Внесите предоплату и забронируйте место в группе:
- сохраните цену на курс,
- забронируйте место в группе
КЛИЕНТСКИЙ
27 000 руб.
Доступ ко всем модулям курса
Вебинары, онлайн-тренинги и практикумы
Электронный сертификат (при успешной аттестации)
Доступ к материалам курса 1 месяц
АКАДЕМИЧЕСКИЙ
36 000 руб.
Доступ ко всем модулям курса
Вебинары, онлайн-тренинги и практикумы
Электронный сертификат (при успешной аттестации)
Доступ к материалам курса 3 месяц
Удостоверение о повышении квалификации
ЭКСПЕРТНЫЙ
53 000 руб.
Доступ ко всем модулям курса
Вебинары, онлайн-тренинги и практикумы
Электронный сертификат (при успешной аттестации)
Доступ к материалам курса 3 месяц
Программа тренинга "Профориенация 360"
Индивидуальное сопровождение
Удостоверение о повышении квалификации
ДРУГИЕ ПРОГРАММЫ:
72-часовые онлайн-курсы повышения квалификации по проведению профориентационной диагностики и консультирования обучающихся разных возрастов и взрослых людей
ОСНОВНЫЕ ПРОГРАММЫ
Вводные курсы по структуре и использованию профориентационных комплексов тестирования
ГИДЫ ПО ТЕСТОВЫМ МЕТОДИКАМ
МИНИ-КУРСЫ
Разнообразрные тематические встречи и вебинары, посвященные профориентации, встречи с экспертами
ПРОФВЕЧЕРА И ВЕБИНАРЫ
повышение квалификации
Короткие программы по различным специализированным профориентационным методикам
бесплатно