Назначение: Методика предназначена для профессионального и карьерного самоопределения студентов, выпускников вузов и молодых специалистов, а также опытных профессионалов, определяющих свой дальнейший профессиональный путь. Тест помогает найти оптимальное место на рынке труда: определить подходящую сферу деятельности, целевые должности и тип карьеры для осознанного планирования следующих шагов.
Ключевые особенности методики:
Стратегическая направленность: методика ориентирована на построение долгосрочной карьерной траектории с учетом личных целей и текущей ситуации на рынке труда.
Определение оптимальной профессиональной позиции: анализирует соответствие между человеком и потенциальными должностными позициями в различных профессиональных сферах с учетом их типичного функционала, чтобы найти наиболее комфортную и эффективную среду для работы и дальнейшего профессионального и карьерного развития.
Интеграция в бизнес-процессы: помимо индивидуального консультирования, методика эффективно используется в HR-практике для профотбора, аттестации персонала, формирования кадрового резерва и планирования ротации сотрудников.
Результат применения методики: Методика «Профкарьера» — это системное решение для осознанного построения профессионального пути и планирования карьеры. Результаты диагностики служат надёжной основой для разработки индивидуального карьерного плана как для самого специалиста, так и для работодателя, заинтересованного в развитии сотрудников
Продолжительность: 60 - 90 мин. Содержит 246 вопросов.
пассивность - активная целеустремленность
творческая свобода - поиск определенности
легкомысленность - ответственность
менеджер
предприниматель
коммуникатор
инноватор
специалист
функционалист
аналитик
администратор
вычисления
лексика
эрудиция
зрительная логика
абстрактная логика
внимание
условия-достижения
внутренняя-внешняя
интерес
определенность
комфорт
творчество
деньги
взаимоотношения
преодоление
престиж
интроверсия - экстраверсия
ощущение - интуиция
чувство - мышление
импровизация - планомерность
уступчивость - доминантность
соц.желательность - открытость
РЕЗУЛЬТАТЫ
Шкальный профиль результатов
интересы, способности, мотивы, личностные особенности и жизненные установки